Somos una organización que se dedica al diseño, desarrollo, fabricación, comercialización,
servicio posventa de
mobiliario médico e institucional. Contamos con un Sistema Integrado de Gestión basado en
estándares
internacionales de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.
La presente Política tiene como alcance el diseño y desarrollo, fabricación, comercialización,
servicio posventa de:
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Equipo biomédico: Camas eléctricas, cama de partos, mesa-sillón de partos,
cama-camillas de recuperación y cuidados intensivos y sillones de tratamiento (eléctrico,
neumático e hidráulico). Equipo médico: Negatoscopios, lámparas clínicas, mesas de
necropsia, coches térmicos para comida, etc.
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Mobiliario médico: Camas y camillas mecánicas, cunas, cama cunas, mesas de
atención e instrumental, coches de transporte de materiales; ropa, instrumentos y desechos,
coches de paro, coches médicos, silla para toma de muestras, sillas y sillones
multipropósito, divanes, vitrinas, porta lavatorios, porta chatas, biombos, armario para
instrumental, etc.
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Mobiliario institucional: Mesas de trabajo y lavandería, escritorios,
archivadores, guardarro pas, vitrinas, credenzas, sillonería y sillas diversas, salubrales,
papeleras, armarios, estanterías, etc.
Para el cumplimiento de la Política Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente
y Calidad, la alta dirección ha definido asumir los siguientes compromisos:
- Lograr la satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo con sus necesidades, expectativas
y controlando los riesgos asociados al producto.
- Identificar y eliminar los peligros, evaluar y reducir los riesgos de seguridad y salud
ocupacional asociados a nuestras actividades, previniendo las lesiones y enfermedades
ocupacionales de todos los integrantes de la empresa, contratistas y visitantes.
- Identificar los aspectos ambientales y evaluar sus impactos asociados a nuestras
actividades, productos y servicios, protegiendo al medio ambiente, enfocándose en la
prevención de la contaminación y contribuyendo a la competitividad de la organización.
- Cumplir con las normas legales vigentes relacionadas a la seguridad, salud ocupacional,
medio ambiente, calidad y otros aplicables al giro del negocio. Así mismo, cumplir
compromisos voluntarios que la organización considere pertinente.
- Promover una cultura organizacional, garantizando la participación y consulta activa de
nuestros colaboradores y de sus representantes con el sistema integrado de gestión.
- Garantizar el desarrollo de un equipo de trabajo competente, a través de la formación
continua, haciendo uso eficiente de los recursos, alineado a los objetivos estratégicos de
la organización.
- Asegurar la mejora continua, mantenimiento, revisión y perfeccionamiento del sistema
integrado de gestión, con la finalidad de optimizar la eficacia y eficiencia de la
organización.
